海南电网的培训体系包含工资和福利，具体如下：
一、培训期间工资情况 实习期工资本科生：约4000元/月
研究生：约5000元/月
博士：约6000元/月
工资构成：包含基本工资和绩效工资，绩效与培训表现和企业效益挂钩。
培训补贴 提供住宿、餐补等，部分岗位可能包含交通补贴。 二、培训结束后的薪资待遇 入职薪资转正后综合薪资范围：4000-8000元/月，具体取决于学历和岗位。
工资增长机制：通过评职称、绩效考核等渠道提升，晋升后薪资待遇显著提高。
福利保障社保与公积金 ：五险一金及住房公积金，保障员工基本权益。
职业发展 ：提供内部培训、外部进修机会，支持员工职称晋升。
生活保障 ：餐补、双休、节假日福利，部分岗位提供住宿。
三、其他说明培训期间工资发放规则与正式员工一致，但实际到手金额可能因公积金等扣除项不同而有所差异。
海南电网作为国有企业，薪资水平在南方电网区域内属于中上，但具体待遇可能因岗位、地区及工作表现有所浮动。
建议关注海南电网官方招聘公告，获取最新薪资细则及福利信息。
