聚仁培训是一家提供多种培训服务的机构，根据提供的信息，以下是关于聚仁培训的一些评价：
培训质量 ：聚仁人力资源管理职业培训培训中心提供的企业内训、职业资格认证培训、公开课程及管理咨询等服务，得到了行业内的高度评价。南昌聚仁高级中学的教师培训被认为是“实”，与课堂教学紧密对接，有助于新教师快速适应学校的教学模式。聚仁滨江悦城项目的员工培训增强了员工的消防安全意识和应急处理能力。
师资力量 ：聚仁培训由具有丰富管理经验和学术背景的专家发起，成立多年，依托专业管理背景和人才优势，凭借对多年企业管理咨询经验的总结与提炼，已成为国内具实力的管理咨询机构之一。
成立背景 ：聚仁管理咨询有限公司由多位具有多年管理经验的复旦大学管理学博士和工商管理硕士于1998年在上海创立，并在2005年进入南通市场。
服务范围 ：该公司提供的服务包括企业内训、国家职业资格认证培训、公开课程及管理咨询，旨在输送高端人才。
口碑 ：聚仁培训自进入南通以来，已经为多个行业提供服务，并获得了良好的口碑。职业资格考证合格率较高，超过全国及江苏的平均水平。
专业认证 ：聚仁培训是多个专业认证机构的授权单位，如中国经理人（CPM）苏北地区唯一授权机构、人力资源和社会保障部培训开发中心指定认证单位等。
特色课程 ：开设的特色课程包括CPM（中国职业经理人资格认证）、HRM（人力资源管理师资格认证）和TTT（培训讲师培训）实战训练营。
评价 ：目前没有具体的用户评价信息，因此无法提供关于培训效果的详细反馈。
综上所述，聚仁培训在行业内具有一定的知名度和影响力，提供的培训课程和服务得到了企业和学习者的认可。其师资力量雄厚，服务范围广泛，且获得了良好的口碑和专业认证。因此，从这些信息来看，聚仁培训是相对可信的。
建议 ：
在选择聚仁培训时，可以进一步了解其具体的培训课程内容、师资力量以及学员反馈，以便更全面地评估其培训效果。
可以参加聚仁培训提供的试听课程或短期培训，亲自体验其教学质量和效果。
