职高类学校的老师工资 因地区、学校、职称等因素而异 ，但总体来说，工资水平相对较为稳定，且存在一定的地域差异。以下是一些具体的工资情况：
基本工资 ：一般职高教师的基本工资在2500-6000元不等。
在一线城市，底薪可能在5000-7000元（不含奖金、补贴、绩效等）。
刚毕业的职高老师工资在4000元左右，一线城市底薪5-7千左右（不含奖金、补贴、绩效等）。
额外收入 ：课时工资、津贴、奖金、礼品福利等。
公积金、五险二金、绩效奖、年终奖等。
年总收入可能在10万至20万之间，具体取决于个人情况和工作表现。
一些特殊情况下，如到山东潍坊的高职院校任教，教师月薪税前8300元，全年收入高达13-15万元。
工作环境和压力 ：职业中学教师的工作压力相对较小，教学任务可能不如普通高中重。
管理晚自习或不当班主任可能需加班。
地区差异 ：一线城市与二三线城市、市区与郊区的职高老师工资存在差异。
山东高职院校教师的平均月薪只有5000-6000元，与传闻中的“高薪”差距甚远。
广西南宁市某高职院校教师每月到手工资约4000元，加上各类补贴和奖金，一年总收入在60000-70000元之间。
其他福利 ：带薪寒暑假、免费体检、餐补、物业补贴等。
事业单位编制支持，政府给予全额事业编制。
政府补贴政策，如生活补贴及购房补贴等。
综合来看，职高类学校的老师工资水平存在一定的地域和个体差异。在一线城市和某些特殊情况下，教师的收入可能较高，但总体来说，职高教师的收入相对较为稳定，且福利体系较为健全。建议在选择职业时，综合考虑个人兴趣、职业发展前景和当地的生活成本等因素。
