选择培训还是直接上班，这主要取决于个人的职业目标、时间安排、经济状况以及对自我学习能力的评估。以下是几种不同情况下的建议：
如果专业或技能在就业市场上需求较大 ，且个人有足够的自学能力和适应新环境的能力，直接就业可能是一个好选择。这样可以直接进入职场，开始积累实际工作经验，并且能够更灵活地安排时间进行自我提升。
如果目标是长期职业发展 ，并且相信通过系统培训可以获得更好的职业前景，那么培训可能更适合。培训可以提供更加系统和针对性的学习，有助于掌握专业技能，并且通常会有实践机会，这样可以在工作中更好地应用所学知识。
如果时间和资源有限 ，可能需要在两者之间做出权衡。如果能够灵活安排时间，并且愿意在业余时间自学，那么直接就业可能更灵活。反之，如果愿意投资时间和精力进行培训，并且相信培训能带来长远的职业收益，那么培训可能是更好的选择。
对于某些特定行业或岗位 ，如医疗、法律等，通常需要先经过专业培训才能上岗。这种情况下，培训是必须的，而且培训合格后才能正式工作。
如果对自身能力不够自信 ，或者认为通过培训可以提升自己的就业竞争力，那么选择培训可能更为合适。培训不仅可以提升专业技能，还可以增强自信心，并且通常会有更多的实践机会来巩固学习成果。
如果希望在工作中快速成长 ，并且愿意从基础做起，通过实际工作来积累经验，那么直接就业可能更合适。这样可以在实际工作中不断学习和成长，逐步提升自己的职业水平。
综合以上建议，如果个人有明确的目标和足够的自我学习能力，直接就业可能更为合适。如果需要系统学习和专业技能，或者对某些行业有特定的要求，那么选择培训可能更为有利。无论选择哪种方式，都需要保持积极的学习态度和自我提升的决心，以便在职场中不断进步和发展。
