入职高校是否需要博士后经历， 取决于具体的高校和岗位需求 。以下是一些关键点：
高校招聘趋势 ：随着博士扩招，高校教职名额不足，许多高校将博士后作为招聘的门槛。
未来，拥有博士后经历可能会成为高校招聘教师的重要条件之一。
高校招聘条件 ：不同高校有不同的要求，高水平大学（如985和211工程大学）可能更倾向于招聘有博士后经历的学者，而一些二本或三本高校可能对此要求较低。
部分高校在招聘教师时已经明确要求应聘者需要有博士后经历，并对博士后经历给予优先考虑或优待。
博士后经历的作用 ：博士后经历被视为一个加分项，但并不是所有高校都要求必须有博士后经历。一些高校可能更看重申请者的博士学位、教学和科研经验，以及导师和研究方向。
博士后经历可以帮助博士毕业生积累更多的科研经验和成果，提高其在高校招聘中的竞争力。
地域和学科差异 ：学科和地区差异很大，一些高校可能不需要博士后经历即可入职，尤其是在科研压力较小、对科研能力要求相对较低的情况下。
西部和一些三线城市的二本高校可能对博士后经历的要求较低。
政策变化 ： 国家层面提出将博士后作为教师的重要来源，并且同层次的高校也要求新进教师具有博士后工作经历。综上所述，虽然博士后经历在高校招聘中越来越受到重视，但并不是所有高校都要求必须有博士后经历。具体是否需要博士后经历，建议根据个人情况、目标高校的具体要求和招聘政策来综合考虑。如果希望进入高水平大学任教，拥有博士后经历可能会是一个加分项。
