南京地区的教师是否能去培训班兼职，主要取决于教师的编制情况以及兼职的性质 。
编制内教师 ：根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动合同法》，已获得教师编制的在职教职工严禁在脱产于校外教育辅导机构从事兼职工作。
教师作为事业单位工作人员，其兼职行为受到一定限制，尤其是不能影响正常的教学工作。
在编教师如果签订有劳动合同并按照聘用制管理，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。
合同制教师 ： 对于签订有劳动合同并按照聘用制管理的教师，兼职行为需要看合同的具体约定，如果兼职不会影响到本职工作，则可能被允许。 有偿补课 ：无论是编制内还是合同制教师，均严禁在校外教育培训机构进行有偿补课。
建议 ：
如果您是南京地区的教师，建议先查阅所在学校或教育局的相关规定，了解兼职的具体政策和限制。
如果确实需要兼职，可以考虑与学校或教育局沟通，看是否符合相关规定，或者是否可以通过其他方式（如志愿服务、教学咨询等）进行兼职，以避免违反相关法律法规。
