根据搜索结果，党员培训是公司党建工作中的一项重要内容，通常会由公司安排。具体安排方式可能因公司规模、组织架构和培训需求而有所不同，但常见的形式包括：
集中学习组织党员进行集体学习，通过培训班、党课、报告会或专题研讨等形式，深入学习党的理论、知识和历史。
现场教学安排党员到红色教育基地、先进企业等具有教育意义的地点进行实地学习，增强党性修养。
实践锻炼通过参与“创先争优”活动、主题实践活动、党员责任区或先锋岗等方式，将理论学习与实际工作结合。
外出考察组织党员到其他单位或地区学习党建经验，如参观先进企业或红色教育基地。
线上培训通过视频会议、网络课程等形式开展学习，适应灵活多样的学习需求。
互动体验通过团队拓展、创意工作坊等形式，增强党员的团队凝聚力和创新思维。
计划与反馈制定详细的培训计划，明确时间、内容、参与人员等，并通过反馈机制优化培训效果。
需要注意的是，具体培训内容通常围绕党的最新理论（如党的二十届三中全会精神）、公司党建要求以及业务能力提升展开，旨在提高党员的政治素质和业务水平。
