根据相关政策和规定，学科类培训期间请假的问题需要结合不同场景进行具体分析：
一、培训机构中的学科类培训 一般情况学科类培训机构通常 允许学员请假 ，但需提前向机构申请并获得批准。部分机构可能对课程安排有明确说明，例如因突发情况可协商调整课程时间。
特殊政策部分机构可能因运营成本或课程安排紧张，对请假有严格限制；
若请假影响班级进度，机构可能要求学员补课或承担相应责任。
二、在职研究生课程（如仪器科学与技术专业） 原则上不允许在职研究生课程通常 禁止随意请假 ，因课程涉及系统学习且与职业发展直接相关。若因特殊原因无法参加，需向导师申请并获得批准。
学分与进度影响请假可能导致学分累积不足或学习进度滞后，影响毕业证书获取。
三、国家政策限制 寒暑假期间根据《中华人民共和国未成年人保护法》及“双减”政策， 校外学科类培训机构不得占用寒暑假组织培训 ，否则属于违规行为。但此规定仅适用于义务教育阶段学生，不适用于成人教育或职业培训。
寒假期间学科类培训的特别规定若涉及学科类培训，需遵守以下规定：
不得以“一对一”“一对多”等名义开展隐形变异学科类培训；
培训机构需暂停学科类课程。
总结建议培训机构 ：提前咨询机构政策，合规申请请假；
在职研究生 ：优先完成学分任务，特殊原因需与导师沟通；
国家政策 ：寒假期间学科类培训需遵守“双减”规定，避免违规操作。若需进一步确认具体机构的政策，建议提供更详细的背景信息以便针对性解答。
