学校岗前培训通常需要考试，具体要求因地区和学校政策而异，但一般包含以下要点：
考试目的考试主要检验教师对岗前培训内容的掌握情况，确保其具备从事教育教学工作的基本素质和专业知识。
考试内容考试科目通常包括《高等教育学》《高等教育心理学》等基础课程，部分学校可能增加《综合》等科目。考试形式多为闭卷笔试，满分一般为100分，及格分数线通常为60分。
考试流程报名与安排 ：学校会统一组织报名，考试时间、地点及科目由教育部门或学校通知。
监考与评分 ：考试期间有严格的监考流程，成绩由专业机构或学校统一评阅。
成绩应用 ：成绩作为教师入职资格的重要依据，直接影响岗位分配和职称评定。
特殊情况处理未通过考试的教师需参加补考，部分学校对2018年前参加培训的教师有补考科目勾选机制。
考试成绩与培训总学时挂钩，未完成规定学时的教师无法参加考试。
综上，岗前培训考试是教师入职的必要环节，建议教师提前熟悉考试内容，确保顺利通过。
