技师培训属于专项培训的一种。根据相关法律法规和搜索结果，专项培训的认定需结合培训内容、目的及管理方式综合判断，具体分析如下：
一、专项培训的定义与范围专项培训通常指针对特定职业或技能群体开展的、具有明确目标和管理要求的培训活动。根据搜索结果，专项培训主要包括以下类型：
职业资格培训 ：如中级、高级、技师职业资格认证培训；
专项技能培训 ：针对特定工种或岗位的技能提升培训；
职业资格鉴定与考核 ：与职业资格认证相关的培训及考核活动。
二、技师培训的专项性体现目标明确 ：技师培训以提升职工职业技能为核心，帮助其获得高级技师、高级工等职业资格；
管理规范 ：需按照《对外培训管理办法》等政策规定，由专门机构组织并实施；
补贴支持 ：取得职业资格证书的职工可获得财政补贴，体现了政策对技能人才培养的专项支持。
三、与一般培训的区分一般培训 ：如企业内部日常技能提升、通用职业素养培训等，通常不享受专项补贴；
专项培训 ：如职业资格认证、高级工培训等，需通过考核并取得证书，且与财政补贴、就业创业政策挂钩。
四、政策依据与实施要求根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发的通知》等文件，参加技师培训并取得职业资格证书的职工，企业或个人可申请职业培训补贴。此外，企业新型学徒制培训取得相关证书的职工也可获得补贴。
技师培训属于专项培训的一种。根据相关法律法规和搜索结果，专项培训的认定需结合培训内容、目的及管理方式综合判断，具体分析如下：
一、专项培训的定义与范围专项培训通常指针对特定职业或技能群体开展的、具有明确目标和管理要求的培训活动。根据搜索结果，专项培训主要包括以下类型：
职业资格培训 ：如中级、高级、技师职业资格认证培训；
专项技能培训 ：针对特定工种或岗位的技能提升培训；
职业资格鉴定与考核 ：与职业资格认证相关的培训及考核活动。
二、技师培训的专项性体现目标明确 ：技师培训以提升职工职业技能为核心，帮助其获得高级技师、高级工等职业资格；
管理规范 ：需按照《对外培训管理办法》等政策规定，由专门机构组织并实施；
补贴支持 ：取得职业资格证书的职工可获得财政补贴，体现了政策对技能人才培养的专项支持。
三、与一般培训的区分一般培训 ：如企业内部日常技能提升、通用职业素养培训等，通常不享受专项补贴；
专项培训 ：如职业资格认证、高级工培训等，需通过考核并取得证书，且与财政补贴、就业创业政策挂钩。
四、政策依据与实施要求根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发的通知》等文件，参加技师培训并取得职业资格证书的职工，企业或个人可申请职业培训补贴。此外，企业新型学徒制培训取得相关证书的职工也可获得补贴。
结论 ：技师培训属于专项培训范畴，其管理、目标及补贴政策均围绕技能人才培养展开，与一般培训有明显区别。
