是的，南京德佑需要进行培训。德佑地产的培训体系旨在帮助新员工快速融入公司，并提升他们的专业能力。以下是相关介绍：
新员工培训 基地培训：新员工入职后会进行为期三天两夜的基地培训，学习基础课程和公司文化，并通过师徒带教和一对一辅导来熟悉工作。 新人培训：在基地培训之后，新员工会接受三个月内不间断的公开课和区域培训，包括大区内部业务知识培训、实战演练等。 专业培训 德佑地产提供超过100小时的专业融合训，涵盖行业知识、公司理念、运营管理经验、团队意识和职业性等方面。 持续培训 随着员工成长的不同阶段，培训课程会持续进行，确保员工能够不断提升自己的技能。以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议访问南京德佑官方网站或咨询相关负责人。
