北京东方国信科技股份有限公司（简称“东方国信”）确实涉及培训业务，其培训体系主要体现在以下几个方面：
员工培训体系公司重视人才培养，设有多种培训模式：
导师制 ：为每位应届毕业生指定岗位导师，提供一对一指导；
OJT（On Job Training） ：在职培训项目，通过实际项目提升员工技能；
青训营 ：短周期集中面授，结合技术课程与实战项目，加速实习生职业转型；
院长计划 ：针对高潜力技术岗位员工，由公司高层指导，2年内培养为技术核心骨干。
工业互联网教育领域东方国信自2018年起布局工业互联网教育培训，与多所高校（如清华大学、西北工业大学等）建立合作，发布行业报告、参与标准制定，并获得“智慧教育示范项目”称号。
业务范围中的技术培训其业务涵盖计算机系统集成、通信系统工程、工业互联网等领域，提供技术开发、技术咨询及技术培训服务。
综上，东方国信不仅自身开展多层次培训体系，还涉足工业互联网教育领域，形成多元化培训生态。
