职高待遇比普高好的原因主要有以下几点：
职业技能培训 ：职高注重学生的职业技能培训，学生在学习期间会接触到更多的实际工作场景和技能培训，这有助于他们更好地适应职业发展需求。因此，职高毕业生通常具备一定的职业技能，易胜任本职岗位，这也是他们待遇较好的一个重要原因。
专业选择 ：职高生进校就选专业，并且以后升学考本科不能换专业，而普高生是在高考结束以后再选择专业。这种选择模式使得职高生在专业选择上更为明确和专一，有助于他们在毕业后更快地适应职场。
就业优势 ：由于职高注重实践能力的培养，毕业生通常具备较强的就业竞争力。许多职高学校与企业有紧密的合作关系，提供更多的实习和就业机会，这为学生提供了更多的就业保障。
经济支持 ：职业高中不用缴纳学费，国家免除学费就读，除此之外，每个人会有助学金帮助完成学业。这种经济上的支持减轻了家庭的经济负担，也是职高吸引力较大的一个因素。
政策扶持 ：国家大力扶持职业教育，许多地方出台了相关政策，支持职业教育的发展。例如，江苏有五所本科院校合并为职业技术大学，山东、河北、广西等地也有类似的政策落地。这些政策不仅提高了职业教育的地位，也为其发展提供了有力保障。
社会需求 ：随着国家成为世界制造业大国，对产业技术工人的需求不断增加。职业学校作为培养相关技术人才的基地，受到了国家和社会的重视和支持。这种社会需求也促使职高毕业生的待遇相对较好。
综上所述，职高待遇比普高好的原因主要在于其职业技能培训、专业选择、就业优势、经济支持、政策扶持以及社会需求等方面。这些因素共同作用，使得职高生在就业市场上具有较强的竞争力，从而获得了更好的待遇。
