以下是寻找面试培训老师的综合建议，分领域进行说明：
一、教育机构 教师招聘培训机构如华晨教师培训（徐州地区，含教育局专家授课）、南京苏程职业培训学校（南京地区，课程多样化且专业）等，这类机构通常有经验丰富的教师团队，部分提供一对一辅导。
公考/公职类培训机构若为公务员面试培训，可关注苏程学校等专业机构，其课程涵盖结构化面试体系，且提供师资教研交流平台。
二、党校或党政机关 直接联系党校通过当地党校咨询，部分机构提供面试培训课程，教师多为党政系统资深专家。
利用党政机关资源部分单位会组织面试师资培训，可关注官方发布的招聘信息或研讨会。
三、私教或考官资源 私聊经验丰富的教师绕过机构直接联系曾参与面试考官的教师，这类老师能提供针对性指导，效果显著。
通过熟人推荐亲友或同行推荐往往能找到性价比高的私教，建议优先选择有公考经验的老师。
四、其他途径 在线教育平台如云朵课堂等，可搜索“面试陪练”或“结构化培训”，部分平台提供专业课程。
社交媒体与社群在微信、QQ群等平台发布需求，或加入教师交流群，获取推荐。
选择建议机构选择 ：优先考虑口碑和学员反馈，如华晨教师培训、南京苏程学校等。
师资筛选 ：确认教师资质（如教师证、工作经历）、教学经验及是否接受私教咨询。
试课体验 ：部分机构提供试听课程，建议先体验再付费。
（注：不同领域面试（如教师招聘、公务员、企业等）对师资要求不同，建议根据具体需求选择匹配的培训渠道。）
