关于培训老师车费能否抵扣的问题，需根据费用性质及发票类型综合判断，具体说明如下：
一、可抵扣的情形外聘讲师费用
若培训老师属于外聘人员（即非公司员工），其交通、住宿等费用，只要取得增值税专用发票，且费用与培训服务直接相关，均可以抵扣进项税。
内聘讲师差旅费
若培训老师是公司内部员工，其差旅费需符合以下条件：
取得增值税专用发票；
费用与培训活动直接相关；
未用于私人用途。
二、不可抵扣的情形内聘员工个人消费
若费用由公司承担但用于员工个人消费（如私人旅行），则不能抵扣进项税。
客户招待费用
用于招待客户的交通、住宿等费用，无论是否取得发票，均不得抵扣。
三、操作注意事项发票要求 ：必须取得增值税专用发票，且发票内容需与培训服务匹配。
账务处理 ：
外聘讲师费用：借记“管理费用-职工培训费”，贷记“应付账款/应付职工薪酬”；
内聘讲师费用：借记“管理费用-差旅费”，贷记“应付职工薪酬”。
税务申报 ：
若已错误抵扣，需在次月申报时通过“进项税额转出”进行调整。
四、政策依据根据《企业所得税法实施条例》第十四条第五款规定，允许抵扣的费用包括：
培训费用、住宿费、讲师差旅费、工作餐费、就餐补贴等。综上，培训老师车费能否抵扣，关键在于费用归属人员性质及发票合规性。建议结合合同条款与费用用途进行具体判断，并规范发票管理。
