长春市在新冠疫情期间及之后，根据教育部门及人社局的相关政策，对线上培训有明确的规定和管理措施，具体如下：
一、线上培训的合法性 政策支持与平台建设长白山北山新区管理委员会等机构联合发布通知，明确支持线上教学，要求各学校根据实际情况调整教学方式，确保“停工不停学”。长春市人社局也搭建了职业技能线上培训平台，链接国家部委相关学习资源，满足企业及个人培训需求。
规范管理要求培训需以学生及家长自愿为原则，严禁强制或变相强制线上培训；
课程内容需符合国家课程标准，学科类课程不得超过相应年级要求，且需留存教学影像6个月以上。
二、线上培训的规范实施 机构备案与课程管理校外培训机构开展线上培训需经省级教育行政部门备案，课程设置需与学生年级和能力匹配；
公立教师不得参与网络有偿补课，违者将受到警告、降级等处罚。 监督管理与权益保障培训机构需明确线上培训内容、收费标准及退费规则，接受学生及家长监督；
学员可通过长春市职业技能培训管理平台进行全程学习记录查询。
三、特殊领域线上培训创新例如，长春市人社局联合相关部门开设了“公共卫生辅助服务员--防疫专业”线上培训班，采用直播形式培训545名学员，这是全国范围内首次开展此类专业线上培训。
综上，长春市在遵循国家政策的前提下，通过规范管理和技术支持，积极推动线上培训的合法合规开展，既保障了教学效果，又维护了学员权益。
