应届生的离职高峰期主要集中在 毕业后半年内 。根据麦可思发布的中国大学生就业报告，有34%的2013届全国大学毕业生在毕业半年内发生过离职现象。此外，其他数据也表明，超过三成的应届生在入职两个月后辞职，并且6月份也是应届生离职的高峰期。
综合以上信息，可以得出结论： 应届生的离职高峰期通常在毕业后半年内，尤其是入职后的前三个月 。这个时间段内，毕业生面临多重选择和挑战，包括适应职场环境、确定职业发展方向以及处理学校相关事务等，这些因素可能导致他们选择离职。
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