“培训机构招聘方认吗”这个问题可能指的是培训机构在招聘过程中是否认可某些特定的证书、资质或背景。以下是根据搜索结果整理的相关信息：
培训机构的招聘要求 学历要求：本科及以上学历，师范类或相关专业优先。 工作经验：具备一定的教育或培训经验，三年以上相关工作经验。 职业技能：熟悉教育理论，具备独立的教学理念和创新能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 资格证要求：持有教师资格证，具备相关教学资质。 培训机构招聘方对认证的认可 教育培训服务认证：由第三方认证机构对教育培训机构的服务质量、管理体系、师资力量等方面进行全面评估，符合特定标准后颁发的权威证明。获得认证的培训机构在市场上的信誉度提升，招生人数和学员满意度也有所提高。 职业培训师证书：例如，职业培训师（三级）证书，国家承认，全球通用，可作为办理就业证的依据。这类证书对于想要进入培训行业的人来说，是一个有力的加分项。综上所述，培训机构的招聘方通常会认可具备相关学历、教师资格证、工作经验和职业技能的应聘者。此外，对于想要提升自己在培训行业的竞争力，获得教育培训服务认证或职业培训师证书等，也是被认可的。
