根据相关法律法规和搜索结果，关于“阳光工程”培训工资的问题，具体说明如下：
一、阳光工程培训工资发放标准 补贴性质阳光工程培训的补贴属于专项培训补贴，由政府或相关部门按标准发放给参训人员，用于补偿其接受培训的成本。
补贴标准补贴金额根据培训对象、专业及培训时长确定。例如，安徽省农网阳光工程培训补贴标准为每人约300元，参训人员仅需支付培训费用差额。
二、与劳动关系中的工资发放区别 不属于劳动报酬政府专项补贴与劳动关系中的工资性质不同。工资是用人单位因提供劳动而获得的报酬，而专项补贴是政府对特定群体（如农民、失业人员等）的资助性质款项。
不与劳动关系直接关联参训人员无需通过签订劳动合同或履行劳动义务即可获得补贴，补贴发放依据是参训事实而非劳动成果。
三、其他相关说明劳动合同与工资 ：若存在劳动关系，用人单位依法需支付工资，且不得以任何形式克扣。若未签订劳动合同，可主张双倍工资差额。
“阳光工资”概念 ：部分单位将小金库资金转为工资发放，属于内部财务管理方式调整，并非专项补贴。
