在中国开设培训机构需要满足一系列法律和政策要求，具体条件如下：
一、基本资质要求 办学许可证需向当地教育部门申请并获得办学许可证，不同类型培训（如文化类、职业技能类）对资质要求不同。
工商注册需向工商行政部门申请营业执照，提供验资证明、经营场所等材料。
税务登记完成税务登记，确保资金使用合规。
二、场地与设施要求 面积标准私立文化教育培训机构需实际使用面积不少于400平方米，且教学面积占比不低于2/3。
私立职业技能培训机构需满足职业培训项目需求，寄宿生人均面积不少于6.5平方米。
消防安全与安全规范需符合消防要求，持有消防安全证书，并确保场地安全。
餐饮服务要求若提供餐饮，需持有食品营业执照并配备管理人员。
三、师资与资金要求 师资资质需配备具备相应资质的教师团队，教师需符合岗位要求并定期接受培训。
资金与管理制度需有稳定的经费来源和完善的财务管理制度，确保教学活动正常开展。
四、其他注意事项 法律合规避免无证经营或超范围经营，禁止虚假宣传和“越位”行为。
审批流程需向教育局提交申请表、资质证明等材料，经过审核后方可开业。
五、特殊说明非学科类培训 ：面向中小学生的非学科类培训机构可向行政审批局申请设立。
政策限制 ：在职教师不得利用职务之便办补习班，否则可能面临处罚。
综上，开设培训机构需依法依规办理资质、场地、人员等手续，确保符合教育部门要求。建议提前咨询当地教育部门或专业机构，获取最新政策指导。
