根据搜索结果，大张实业的招聘流程中 确实包含培训环节 ，具体如下：
岗前培训新员工、储备干部或促销人员需参加岗前培训，小时工可进行线上培训。培训期间通常不发放工资。
入职考核培训完成后，需通过考核才能正式入职。这一环节旨在确保员工掌握岗位所需技能和公司文化。
职业发展培训部分岗位（如办公室职位）可能要求提供简历，面试后需通过系统培训与发展机会，为职业发展奠定基础。
注意事项
培训内容可能因岗位不同而有所差异，建议应聘时咨询具体职位要求。
若对培训质量有疑虑，可要求公司提供培训大纲或参考资料。
综上，大张实业的招聘流程中培训是重要环节，建议求职者充分准备。
