关于“给公司培训是否属于传销”的问题，结合相关搜索结果分析如下：
一、培训与传销的本质区别 培训目的企业培训旨在提升员工的专业技能和综合素质，以适应企业发展需求，属于正常的企业管理行为。 传销则通过发展下线获取非法利益，核心在于人员扩张而非实际业务拓展。
培训内容企业培训内容通常与业务相关，具有实用性和针对性（如管理、技术等课程）。 传销培训内容多为虚假宣传或违法信息，缺乏实际价值。
培训方式企业可根据需求选择线上/线下/混合式培训，注重知识传递和技能提升。 传销多采用集中式、封闭式管理，强调对参与者的控制与依赖。
二、判断是否为传销的关键标准 是否涉及发展下线 ：若培训以发展人员数量或销售业绩为计酬依据，则可能涉及传销。- 是否收取费用 ：合法培训通常有明确的服务内容，而传销常以缴纳费用获取加入资格。- 产品与服务的真实性 ：合法企业提供的产品或服务具有实际价值，传销则多以虚假宣传或非法产品为手段。 三、法律后果 参与传销的违法性 ：无论知情与否，参与传销均属违法行为，可能面临刑事处罚。- 组织者的刑事责任 ：多次诱骗、胁迫他人发展下线的，可判处五年以上有期徒刑并处罚金。 四、建议与注意事项 警惕高收益承诺 ：若培训强调“低投入高回报”，需警惕可能存在的传销风险。2. 核实培训内容 ：要求提供产品手册、师资资质等材料，确认培训的合法性。3. 明确合同条款 ：注意合同中的收费条款，避免因“自愿缴费”陷入传销陷阱。4. 及时举报 ：若发现疑似传销行为，可通过工商、公安机关举报。综上，正常的企业培训与传销有本质区别，但需结合具体行为判断。若对某项培训存疑，建议通过正规渠道核实其合法性。
