根据相关政策和实践要求，社区工作者需要接受系统的培训，具体要求如下：
一、培训的必要性 岗位要求多数地区的社区工作岗位要求从业者具备社会工作、社会工作助理等专业资格证书，例如社会工作者资格证书、心理咨询师证等。
提升专业能力培训涵盖社区治理、矛盾调解、志愿服务等多维度内容，有助于提升沟通协调、问题解决等实际工作能力。
二、培训体系与内容 培训类型初任培训 ：针对新入职人员，内容涵盖社区工作基础、政策法规等。
岗位培训 ：根据具体工作内容设计，如社区党建实务、矛盾调解技巧等。
进修培训 ：优秀工作者可自愿参加，支持到高校深造。
培训形式通常包括专家讲座、案例分析、实地考察等，部分地区会组织社区书记经验分享会。
三、特殊情况说明学历要求 ：一般要求国民教育序列本科及以上学历，但部分岗位可能接受大专学历（如退役军人）。
地区差异 ：如北京要求新入职社工接受岗前、岗位、进修等培训，费用分阶段承担。
四、培训与职业发展通过培训不仅满足入职要求，还能为职业发展奠定基础，例如获得优秀社区工作者称号后可获得晋升机会。
综上，社区工作需要系统培训，建议关注当地民政部门或高校发布的培训信息，结合自身条件选择合适项目。
