芭曲 有 自己培训员工的机制。从提供的信息中可以看出，芭曲不仅提供业务培训，还包括餐饮管理、日用品批发、化妆品批发等多项服务。此外，芭曲还提供免费培训、包吃包住等福利，以吸引和留住员工。培训内容可能涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面，以帮助员工更好地适应工作环境和提升个人能力。
具体到培训方式，芭曲可能采用多种方法，如内部培训、外部培训、在线学习等，以确保员工能够获得全面的培训和支持。例如，通过组织赛车、摄影比赛等群体活动，提升员工的见识和团队精神；通过国外交流，拓宽员工的视野和国际视野。
此外，芭曲还注重员工的职业发展和晋升机会，提供保底工资、任务奖励等激励措施，以激发员工的工作积极性和创造力。
综上所述，芭曲确实有自己培训员工的机制，并且注重员工的全面发展和职业成长。
