职高老师的工资 有可能 会提高。以下是一些相关的信息和观点：
国家政策 ：教师工资上涨是国家政策决定的，近十年教师工资提高很快，尤其在一些经济发达的省份，教师待遇一直稳定提高。
经济环境 ：虽然疫情和各地财政紧张可能会影响教师工资的上涨幅度，但长期来看，随着经济的逐步恢复，教师工资也有望出现回涨的趋势。
工资构成 ：教师工资由基本工资、工龄工资、岗位工资和工作业绩（绩效工资）构成。涨工资与教学年限、职称、职务有关，学历提升虽然不会直接涨工资，但可以缩短评级年限，从而更快实现加薪。
地区差异 ：教师工资的涨幅不仅仅受到国家政策的影响，也受到地区和学校的不同情况的影响。经济发达地区和高水平学校往往会给予教师更高的工资待遇。
政策落实 ：虽然教师工资上涨是必然的，但幅度不会很大，需要五到十年的时间来兑现之前的政策。
综合以上信息，可以得出结论：职高老师的工资在政策支持和经济发展的推动下， 有可能 会有所提高，但涨幅和速度可能会受到多种因素的制约，包括经济环境、财政状况、政策落实等。建议教师们保持耐心，关注政策动态，通过提升自身学历和职称等途径，逐步实现工资的增长。
