关于培训学校是否提供就业分配服务，需根据具体类型和协议条款综合判断，具体分析如下：
一、一般情况 多数培训学校不直接分配工作培训学校的主要职能是提供专业技能培训，而非直接提供就业岗位。学员需通过考核后自行寻找工作，学校可能提供就业指导或推荐服务，但无法保证包分配。
特殊行业存在分配可能技术类培训 ：如挖掘机操作、海员培训等，部分机构与用人单位合作，可能签订就业协议，但仅限特定技术岗位。
职业资格证书类 ：部分机构会推荐通过考试（如导游证、执业医师证）的学员就业，但需学员主动申请并符合岗位要求。
二、特殊类型机构 军校国防科学技术大学（长沙）、第二军医大学（上海）、第四军医大学（西安）等211/985工程院校，其军事类本科专业毕业生需服从分配，通常进入部队服务。
职业培训学校包分配案例 ：福州鑫天使化妆学校承诺“包分配”，为学员提供美容会所、化妆品专卖等连锁机构的工作机会，或协助创业。
无包分配风险 ：多数职业培训学校（如IT、新媒体类）仅提供培训，需学员自主就业。
网络教育机构如新东方，作为纯教育机构，不存在毕业分配工作。但部分合作企业可能提供实习或推荐机会。
三、选择建议 明确培训性质了解是职业培训、技术类课程还是学历教育，前者更可能涉及就业合作。
签订协议条款仔细阅读就业协议，明确分配条件、薪资待遇及责任条款，避免隐性条款。
多方考察优先选择有实体教学基地、良好口碑及就业记录的学校，可通过实地参观、学员反馈等验证。
