是的，营业范围中包含培训是可以的 ，但需要遵循一定的法律程序和要求。以下是具体步骤和注意事项：
了解相关法律法规 ：根据《公司法》的相关规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但应当办理变更登记。
如果培训业务属于特殊行业，例如文化教育类培训，则需要教育局的审批。
准备变更材料 ： 公司需要准备相关材料来变更经营范围，包括《公司登记（备案）申请书》、修改后的公司章程或公司章程修正案、股东会或董事会关于变更经营范围的决议等。 办理变更登记 ： 将准备好的材料提交给工商行政管理部门，办理变更登记手续。只有在完成变更登记后，公司才能合法开展培训业务。 取得相关资质 ： 如果培训业务涉及教育培训，公司还需要取得相应的教育培训资质。未经审批或未办理资质的情况下，从事培训业务可能属于无证经营，将面临行政处罚。 培训内容和方式 ：培训内容应包括法律法规、政策要求、行业标准、市场趋势等方面的知识，以提高企业的经营能力和市场竞争力。
培训方式可以多样化，包括内部培训、外部培训、线上培训、线下培训等。
开票和税收分类 ： 在开具发票时，培训费用应归类为“非学历教育服务”或“生活服务-培训费用”。综上所述，只要按照相关法律法规进行申请、变更和资质办理，公司可以在其营业范围中增加培训业务。建议在具体操作前咨询相关部门或专业律师，以确保合规性和避免潜在的法律风险。
