关于培训机构在家招生的合法性，需根据具体形式和规模进行判断，主要分为以下情况：
一、属于非法行为的情形未取得办学资质
个人或单位需向教育部门申请办学许可证，且需通过消防、卫生等硬件设施审核。若未获批准擅自招生，则属于违法行为。
超规模经营
若学员人数超过3人且未办理相关手续，仍被视为小规模班级，需依法申请办学资质。
教师资质不符
授课教师需具备教师资格证，若无证上岗则属于非法教学行为。
占用公共资源
在住宅小区内开展教育类培训可能违反消防规范，且可能被认定为非法办学。
二、属于合法情形的情形家教服务（非班级制）
家庭内部或私人场所开展的临时性、非系统性教学活动，属于民事行为，不违反法律规定。但需注意：
教师不得同时从事校外教学活动（若已在本校任职）；
需与教师签订书面协议明确双方权利义务。
小规模且符合规定的私人辅导
若仅针对个别学生且未形成固定班级，可能被视为民事合同关系，但需注意：
避免与学校形成利益冲突；
需确保教师具备相应资质。
三、法律依据与风险提示《中华人民共和国教育法》第七十五条 ：禁止非法办学，要求取得办学许可证及教师资格证。
《个体工商户条例》 ：若以个体工商户形式注册，需办理营业执照并遵守工商管理规定。
法律责任 ：若被查处，可能面临罚款、责令停业等处罚，且违规招生可能涉及退费纠纷。
四、建议若计划开展培训活动，建议：
了解当地教育部门的具体要求，咨询是否需要办理办学资质；
确保教师具备合法资格证；
明确服务性质（家教/班级制），避免混淆；
签订书面协议规范双方权益。
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