公司培训面试的靠谱性存在一定的争议，以下是一些关键点：
存在不靠谱的情况 ：有些培训机构以招聘名义进行招生，实际上教学质量不高，可能只是以招生为目的。这些机构可能会要求学员签订第三方金融机构，影响个人征信。
某些培训机构承诺培训后可以直接入职，但实际上可能只是进行岗前培训，并且培训费用可能会从工资中慢慢扣除。
靠谱的培训机构 ：一些大型的培训机构，如徐州中公教育、云翰教育等，因提供实用课程和良好的服务质量，得到了学员的认可和好评。
面试培训的效果与机构名气和大小无关，更重要的是培训老师的教学水平和经验。经验丰富的老师能更精准地针对面试中的重点和难点进行讲解。
建议 ：零基础者 ：不建议轻易相信“天选之子”之类的说法，企业不会无缘无故提供免费培训，除非有内部关系。
选择培训机构 ：选择培训机构时，应仔细了解机构的口碑、师资力量和教学效果，避免被“坑”。
谨慎签订合同 ：在签订任何合同之前，务必仔细阅读条款，了解培训费用、支付方式及退款政策等内容。
综上所述，公司培训面试的靠谱性因人而异，关键在于选择正规、有信誉的培训机构，并仔细阅读合同条款。
公司培训面试的靠谱性存在一定的争议，以下是一些关键点：
存在不靠谱的情况 ：有些培训机构以招聘名义进行招生，实际上教学质量不高，可能只是以招生为目的。这些机构可能会要求学员签订第三方金融机构，影响个人征信。
某些培训机构承诺培训后可以直接入职，但实际上可能只是进行岗前培训，并且培训费用可能会从工资中慢慢扣除。
靠谱的培训机构 ：一些大型的培训机构，如徐州中公教育、云翰教育等，因提供实用课程和良好的服务质量，得到了学员的认可和好评。
面试培训的效果与机构名气和大小无关，更重要的是培训老师的教学水平和经验。经验丰富的老师能更精准地针对面试中的重点和难点进行讲解。
建议 ：零基础者 ：不建议轻易相信“天选之子”之类的说法，企业不会无缘无故提供免费培训，除非有内部关系。
选择培训机构 ：选择培训机构时，应仔细了解机构的口碑、师资力量和教学效果，避免被“坑”。
谨慎签订合同 ：在签订任何合同之前，务必仔细阅读条款，了解培训费用、支付方式及退款政策等内容。
综上所述，公司培训面试的靠谱性因人而异，关键在于选择正规、有信誉的培训机构，并仔细阅读合同条款。
