广告公司通常会开展多种培训活动，以提升员工的专业素质和业务能力。根据搜索结果，广告公司培训主要分为以下几类：
一、法律法规培训 《反有组织犯罪法》专题培训广告公司会组织员工学习《反有组织犯罪法》，通过视频讲座、案例分析等方式，提升员工的法律意识和合规能力，确保业务活动合法合规。
二、业务能力培训 行业核心技能培训包括广告策划、创意设计、媒介投放、市场营销等基础技能培训，帮助员工掌握行业前沿知识和实战技巧。
专项领域提升课程如高速广告销售策略、机场广告经营、VR/AR技术应用等，针对特定业务领域进行深入讲解。
三、管理能力培训 领导力与团队协作培训提升管理人员的沟通协调能力、团队建设能力，以及下属和客户的沟通技巧。
销售策略与执行能力培训通过市场分析、目标市场细分、营销传播等课程，强化销售团队的专业素养和执行能力。
四、新兴技术培训 VR/AR/AI技术应用随着技术发展，广告公司会引入VR/AR/AI等新兴技术，通过微课、直播等形式进行培训，提升员工的技术应用能力。
五、其他基础培训 办公软件与工具培训提高员工使用Excel、PS、AI等工具的效率，体现公司整体能力水平。
行业趋势与案例分析定期组织行业论坛、案例分享会，帮助员工了解市场动态和成功案例。
培训方式线上平台 ：利用云学堂等平台提供微课、直播等灵活学习方式。
线下集中培训 ：通过视频会议、工作坊等形式开展面对面的学习。
实践与考核 ：结合案例分析、项目实践等方式，检验学习效果。
通过以上培训体系，广告公司能够打造职场精英团队，提升整体竞争力。
