关于校内培训收费是否违规，需根据培训性质、收费依据及程序综合判断，具体分为以下情况：
一、合法收费的情形 教学计划内培训若培训课程属于学校教学计划的一部分（如专业技能培训、实践课程等），且收费标准经学校相关部门审批或备案，则属于合法收费。
合作机构正规培训学校与具备资质的校外机构合作开展的培训，若收费经过教育部门审批或备案，通常合法。
明确告知并公开透明收费项目和标准需向学生及家长明确说明，且收费过程公开透明，不存在虚假宣传或强制收费。
二、违规收费的情形 非教学计划内强制收费若培训课程未纳入教学计划，或以补课形式在法定假期进行，且未获得学生及家长同意，则可能违规。
违规合作与乱收费学校与未获资质的机构合作收费；
收费标准不透明、价格过高或存在虚假宣传。
代收费与营利性培训代收费需基于学生自愿原则，且服务提供方与学校无直接利益关联；营利性校外培训（如学科类补课）通常被禁止。
三、处理建议拒绝违规收费 ：若发现强制收费或不合理收费，可拒绝缴纳，并向当地教育主管部门投诉；
保留证据 ：保存缴费凭证、合同及沟通记录，作为维权的依据；
联合维权 ：可通过学生组织、家长委员会等集体行动维护权益。
四、法律依据《中华人民共和国教育法》规定，学校不得以营利为目的进行培训活动；
《价格法》明确禁止乱收费行为，违规者可能面临罚款等处罚。
综上，校内培训收费的合法性需结合具体事由判断，建议通过正规渠道核实收费依据后再做决策。
