职高老师是否有年底奖金， 取决于所在地区和学校的具体政策 。以下是一些关键点：
普遍存在年终奖 ：公办职高教师和普通高校教师一样，到年底的时候都有年度绩效奖。
教师工资主要包括基本工资以及绩效工资，同时还有特殊津贴，虽然国家没有政策法规明令要求给教师发放年终奖，但基本上所有学校为了保障教师自身福利，留住更多的优秀人才，在每年年底都会给教师发放一定数额的年终奖。
年终奖金额差异 ：年终奖的具体金额因地区、学校类型、教师职称和教学经验等因素而有所不同。例如，在杭州市，职高教师的年终奖约为45000元，年综合收入约为198800元。
在江苏的县级市公立高职，一位文学硕士、讲师的年底奖金约为4万元。
在东部沿海城市，一位初级讲师的年终奖金约为1.8万元。
其他收入 ：除了年终奖，教师还可能获得其他形式的收入，如绩效奖金、职称补贴、平安奖、过节费等。
一些学校还会根据教师的教学成绩和工作量进行绩效奖金的分配，不同等级的老师会领取不同的绩效。
综上所述， 职高老师普遍有年底奖金，但具体金额因地区和学校政策而异 。建议您咨询所在学校的人事部门或相关领导，以获取更准确的信息。
