医院岗前培训 通常情况下是不允许请假的 。具体规定如下：
一般规定 ：新员工岗前培训一律不准请假，除非有特殊情况。
培训期间原则上不得请假，特殊情况需提前写出书面请假申请，并经科主任签字、交人事处、分管院领导审批同意后方可请假。
特殊情况处理 ：如有特殊情况需外出或请假，必须事先提出书面申请，经人力资源主任同意之后才可执行。
特殊情况不能参训的，须经科主任或护士长批准，注明请假事由和请假时间，并将请假条交至组织人事科备案。
考勤与处罚 ：擅自缺席者，医院视其为自动离职。
无故迟到或旷课按医院相关制度处理。
培训考核与反馈要求，所有职能部门培训签到册、课件以及考核成绩统计表都要反馈到人事科，装入个人专业技术档案。
综上所述，医院岗前培训通常不允许请假，特殊情况需要有充分的理由并经过相关部门的批准。建议您严格遵守医院的规定，确保培训的顺利进行。
