培训机构暑假补课是否违法，主要 取决于当地的具体规定和执行情况 。以下是一些关键点：
国家政策 ：根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条也明确规定，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课。
地方执行 ：各省、市、自治区义务教育阶段学科类培训机构已经按国家“双减”部署予以“清零”，凡开展义务教育阶段学科类培训的，均属违法违规行为。
各省市教育行政主管部门也出台了相关规定，严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。
假期补课的合法性 ：暑假补课在大多数情况下被视为违反国家政策的行为，因为假期是学生的休息时间，国家并没有出台关于禁止假期上课的法律，但各省市有相关规定限制假期补课。
如果是在编教师私自给学生有偿补课，那么肯定是违法的。
对于普通的教育机构正常办学，如果符合当地教育部门的有关规定，则不算违法。
建议 ：
家长和学生应了解并遵守当地的教育政策和规定，避免参加违规的假期补课。
如果遇到违规补课行为，可以向当地教育主管部门投诉，维护自己的合法权益。
