根据最新政策及多机构通知，关于培训机构暑假是否放假的问题，综合整理如下：
一、学科类培训机构放假安排 法定假期不开展学科类培训根据《中华人民共和国未成年人保护法》及“双减”政策，学科类培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织培训。
具体执行时间2025年寒假 ：全区校外培训机构暂停学科类培训，其他形式培训需以教育咨询等名义开展，且不得以“一对一”等名义变相开展学科类培训。
2024年暑期 ：部分机构因考试安排放假（如7月9日离校），但属于特殊时段，不代表普遍放假。
二、非学科类培训机构的政策 允许开展非学科类培训非学科类培训机构可在假期开展文化、艺术、体育等非学科类培训，但需遵守相关规范，如不得以学科类名义变相开展培训。
收费限制非学科类培训不得收取超过3个月或60课时的费用，且单次收费不得超过5000元。
三、其他注意事项教师休假 ：学科类教师在法定假期通常享受休息权，但部分机构可能安排值班或参与非学科类培训。
违规处罚 ：违反“双减”政策可能面临罚款、吊销资质等处罚。
建议家长在选择培训机构时，确认其是否为合规机构，并核实培训内容是否属于学科类。同时，关注教育部门最新通知，避免因政策调整影响培训安排。
