根据相关法律法规和消防安全管理要求，企业是否需要开展消防培训需根据具体情况判断，主要分为以下要点：
一、法律强制要求一般企业
《中华人民共和国消防法》规定， 所有企事业单位、社会团体、民办非企业单位等 均需定期开展消防安全培训。石家庄作为城市，企业需遵守这一法律条款以规避法律责任。
特殊岗位人员
消防控制室值班人员、消防管理人等需持证上岗，未持证将面临处罚；
消防安全重点单位（如餐厅、大型商场等）需每年至少组织两次消防培训。
二、企业实际需求基础安全意识
消防培训可提升员工对火灾危害的认知，增强防火意识，减少火灾事故。
应急处理能力
培训内容通常包括消防设备使用、疏散逃生技巧等，使员工在火灾发生时能迅速反应，保障生命安全。
法律风险规避
定期培训有助于企业符合消防部门要求，避免因违规操作引发法律纠纷或经济赔偿。
三、培训形式与频率培训方式 ：可内部开展或委托消防机构专业人员授课；
频率要求 ：一般企业建议每年至少组织1次，重点单位需2次。
四、补充说明 消防初级考试 ：虽非强制要求，但参加培训可提升通过率，建议有计划组织。综上，消防培训不仅是法律义务，更是企业保障员工安全、维护社会稳定的必要措施。建议企业根据自身规模、行业风险等级及当地法规要求，制定全面的消防培训计划。
