关于脱产培训期间的请假规定，需根据具体场景和相关规定进行判断：
一、干部脱产培训的请假规定根据《干部教育培训工作条例》第十五条：
一般情况 ：干部参加组织选派的脱产培训期间，享受在岗同等待遇，不承担日常工作或考察任务；
特殊情况 ：确需请假的，需严格履行手续，累计请假时间不得超过总学时的1/7，超过部分需退学。
二、企业或单位内部培训的请假规定一般企业 ：通常要求培训期间不得随意请假，若需请假需提前申请并获得批准，否则可能视为旷工；
特殊说明 ：部分企业可能将脱产培训视为专项任务，明确禁止请假，否则可能解除劳动关系。
三、其他场景说明在职研究生 ：属于自主学习形式，可通过调整作息完成学业，无需脱产，也无需请假；
教师培训 ：部分院校允许教师以灵活方式参与，但需遵循校方请假流程。
总结脱产培训期间是否需要请假，主要取决于培训性质和管理规定：
组织选派干部培训 ：需遵守《干部教育培训工作条例》，累计请假超1/7需退学；
企业或单位培训 ：通常需请假，具体流程因单位而异；
自主学习形式 （如在职研究生）：无需脱产和请假。
建议培训前与组织方确认具体规定，避免因政策差异影响学习。
