泰康人寿确实经常进行培训，公司非常重视员工的职业发展和技能提升。以下是关于泰康人寿培训的一些详细信息：
培训体系 新员工培训：为新员工提供全面的公司文化、业务知识、销售技巧和客户服务等方面的培训。 绩优培训体系：针对绩优代理人，提供体系化、实战化、可转化的成长路径，包括培育系统、师资系统、数字化系统和工具系统。 HWP专业化培训体系：为健康财富规划师（HWP）构建专业化培训体系，包括保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院等。 线上培训平台：通过泰学堂等线上学习平台，提供灵活多样的学习方式，支持员工随时随地学习。 培训内容 公司文化与价值观：培养员工的价值观和职业道德。 业务知识与销售技巧：包括保险产品知识、销售策略、客户服务等内容。 实战演练与角色扮演：通过模拟销售场景和客户服务场景，提升员工的实战能力。 法律法规与职业道德：强化员工的合规意识和职业道德。综上所述，泰康人寿通过完善的培训体系和多样化的培训内容，不仅提升了员工的专业技能和综合素质，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
