参加人力资源管理师培训对于个人和职业发展都是 非常有用的 。以下是几个关键点：
提升专业能力 ：通过培训，学员可以系统地学习人力资源管理的基本理论、法律法规和实践经验，全面掌握相关知识，从而提升自己在人力资源管理领域的专业能力。
增强职业竞争力 ：人力资源管理师是国家认可的职业资格，持有该证书的人在求职市场上会更具竞争力，更容易获得与人力资源管理相关的职位。
职业发展的支持 ：获得人力资源管理师证书的人可以通过不断学习和培训提升自己的专业能力，为职业发展提供支持。
扩展人脉资源 ：在培训班中可以结识来自不同企业和行业的同行，拓展自己的人脉资源，为未来的职业发展提供支持。
增加就业竞争力 ：持有人力资源管理师证书的人在就业市场上更具竞争力，更容易获得理想的职位和薪酬待遇。
领取国家补贴 ：考取人力资源管理师证书后，可以向当地申请补贴，如技能补贴、职业技能晋升补贴等，这为持有者带来额外的收入。
市场资源稀缺，就业前景广阔 ：人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书可以成为进入行业的敲门砖，同时也可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述，参加人力资源管理师培训不仅能够提升个人的专业能力和职业竞争力，还能带来诸多实际的职业发展好处，如扩展人脉、增加就业竞争力和领取国家补贴等。因此，对于希望在人力资源管理领域发展的人来说，参加人力资源管理师培训是非常有意义的。
