关于计算机等级培训的要求，结合权威信息整理如下：
一、培训必要性 非强制要求计算机等级考试（NCRE）本身无需报名或培训即可参加，考生可根据自身情况选择报考级别和科目。
培训的辅助作用培训可帮助系统学习知识、掌握考试技巧，并通过模拟考试提升应试能力，尤其对操作题等客观题有针对性指导。
二、培训内容与难度 基础课程包括计算机基础、办公软件（如WPS Office）应用等，适合零基础考生。
专业方向语言类 ：如C、Java、Python等，需掌握编程基础和调试技能。
数据库类 ：如Access、SQL，侧重数据库设计与管理。
办公类 ：如MS Office高级应用，强调实际办公场景应用。
难度评估考试内容覆盖基础知识和应用能力，难度适中。自学通过考试需1-2个月系统学习，部分人通过刷题和模拟考试也能取得合格成绩。
三、培训形式与建议 线上课程提供远程教育资源，适合自主学习，但需较强的自律性。
线下培训部分院校或机构提供面授课程，包含系统讲解、模拟考试和个性化辅导，适合基础薄弱或时间紧张的考生。
学习建议制定学习计划，优先掌握核心知识点（如MS Office高级应用）。
结合官方教材（如《计算机应用基础教程》）和真题进行练习。
四、其他注意事项考试通过标准 ：总分为100分，60分为合格线，成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
证书价值 ：部分公务员、事业单位及央企招聘会要求计算机二级证书，但并非所有岗位强制要求。
综上，计算机等级培训并非必须，但科学规划学习可显著提升通过率。建议根据自身需求选择学习方式，并注重实践应用能力的培养。
