关于房产培训期能否请假的问题，需根据具体公司的培训政策判断，主要考虑以下因素：
一、公司政策规定 一般情况多数企业规定培训期间原则上不允许随意请假，若需请假需提前申请并获得批准，否则可能按旷工处理。例如：
基础培训通常要求全程参与；
线上培训可能允许灵活安排。
特殊说明部分公司可能允许短期请假（如突发情况），但需提供充分理由并补办手续。
二、培训内容与影响评估 核心内容影响若培训涉及关键技能或政策法规，缺席可能影响员工后续工作表现，建议优先完成培训。
非核心内容影响对于基础性或辅助性内容，短期请假影响较小，但需提前报备。
三、请假流程与后果 正规流程需填写《培训请假单》，经部门主管、人力资源负责人等多级审批，部分公司需执行总裁审批。
违规后果无故旷工可能扣除当日三倍工资，频繁缺勤可能影响职业发展。
四、建议与补充入职前确认 ：新员工应仔细阅读入职培训手册，了解具体规定；
灵活处理 ：若因紧急情况无法参加，可申请调期或补训；
线上培训优势 ：部分企业通过云学堂等平台提供线上课程，可灵活安排学习时间。
综上，房产培训期能否请假需结合公司政策、培训内容及个人情况综合判断，建议以公司官方说明为准。
