顶岗教师通常会接受课前培训，具体安排因地区和学校而异，但一般包含以下内容：
岗前培训体系多数地区要求新教师在正式上岗前完成岗前培训，培训时间通常为7-10天，部分学校可能延长至半个月。培训由教育部门或专业机构组织，内容涵盖教育学、心理学、师德规范等基础知识。
培训内容核心师德师风 ：强调教师职业道德规范，要求教师树立安全意识，遵守学校规章制度；
教育教学基础 ：包括课程设计、课堂管理、学生心理辅导等实践技能；
法律法规 ：普及《教师法》《未成年人保护法》等教育相关法律法规。
培训形式与时间培训一般安排在开学前一周左右集中进行，采用讲授、案例分析、模拟教学等多种方式，帮助教师快速适应教学环境。部分学校会将培训内容分解为多个模块，分阶段完成。
培训要求新教师需通过岗前培训并取得合格证书，作为申请教师资格、转正定级和职称评聘的必备条件。
综上，顶岗教师通常会有系统的课前培训，旨在提升其专业素养和教学能力，以更好地适应岗位需求。建议新教师提前与学校确认具体培训安排。
