关于培训机构解散后的退费问题，需根据具体情况结合法律规定和合同约定处理，具体分析如下：
一、一般解散情形下的退费原则 协商退款培训机构解散前应主动与学员协商退费事宜，若机构仍有现金流，可优先通过协商解决。
合同履行义务根据《民法典》第五百八十四条，因违约造成的损失需赔偿，包括合同履行后可获得的利益。培训机构解散属于违约行为，需承担违约责任，包括退还已缴费用及可能的违约金。
破产清算优先权若机构进入破产程序，需通过破产清算程序分配剩余财产。根据《企业破产法》，学员作为债权人可申报债权，但需在破产程序中按顺序受偿。
二、特殊解散情形的注意事项 主动注销且履行退费若培训机构在注销前已明确告知学员退费安排并实际履行，学员可要求退费。
因违法注销导致无法退费若因机构欺诈、违规操作等违法原因被注销，学员可能无法要求退费。
未明确退费条款注销时未约定退费事宜的，学员需与清算主体协商；协商不成的，可通过投诉或诉讼解决。
三、维权途径建议 协商无果时可向消费者协会、工商部门投诉，或依据仲裁协议申请仲裁，最终通过诉讼主张权利。
保留证据收集合同、缴费凭证、沟通记录等证据，为协商和诉讼提供支持。
总结培训机构解散后是否退费，需结合是否主动协商、合同条款及解散原因综合判断。建议学员优先通过协商解决，协商失败时及时通过法律途径维权，以最大限度保护自身权益。
