老师是否推荐去职高当老师，存在不同的观点和建议：
老师可能因利益驱动推荐职高 ： 有老师可能会因为利益而推荐学生去职高，例如，初三班主任劝一名学生进入职高，可以获得好几千的辛苦费。此外，有些老师可能会因为学校提高升学率的指标，而推荐学生去职高。 老师可能出于对学生负责的态度推荐职高 ： 有些老师会给学生或其家长讲清楚普高和职高的区别，提供职高学校的资料供参考，并基于学生的实际情况（如学业成绩太差，过不了普高线）推荐他们去职高。 职高教育的发展前景 ： 由于国家政策的支持，职高教育未来发展前景较好，能够为社会提供技能型人才。因此，一些老师可能会基于对学生未来职业发展的考虑，推荐他们去职高学习相应的技能和技术。 职高教师的工作内容 ： 在职中任教的老师，其工作内容可能包括教授学生专业技能、指导学生实习和就业等。 职高教师的职业优势 ：职高需要大量专业课老师，专业不受限，即使是非师范专业的学生也可以考取相应的教师资格证去职高任教。此外，职高教师的教学压力相对较小，课余时间较多，竞争也相对较小。
综合以上信息，老师推荐去职高当老师的原因可能包括利益驱动、对学生负责的态度、职高教育的发展前景以及个人职业优势等。然而，这些推荐可能因老师的动机和学生的实际情况而有所不同。因此，如果你对是否去职高当老师有疑问，建议综合考虑自己的兴趣、职业规划以及老师的真实动机后再做决定。
