关于搞培训赚钱项目的合法性，需根据具体类型和操作规范进行判断，主要分为以下情况：
一、合法开展培训的情形 非营利性教育机构若以非营利为目的（如兴趣培养、特长提升等），且不涉及学科类教育，可依法注册为非营利性机构。
教师合法兼职在职教师利用寒暑假等非工作时间开展非学科类培训，若未违反《教师法》关于禁止兼职的规定，可视为合法行为。
民办非企业单位或企业需依法注册为民办非企业单位或企业，取得营业执照，并办理相关教育审批手续。
二、违法情形 未取得办学资质个人或机构需经教育部门批准并取得办学许可证，且教师需具备教师资格证。
学科类培训违规以营利为目的开展学科类培训（如补习班），无论是否取得办学资质，均属违法。
超范围经营以教育名义开展非教育服务（如宗教宣传、医疗健康等），可能涉及诈骗或非法经营。
利用教师身份违规在职教师在未获批准的情况下办班，或利用职务之便获取教学资源，均属违法行为。
三、法律后果行政处罚 ：可能面临罚款（最高10万元）、责令停业整顿等。
刑事责任 ：若涉及诈骗、虚假宣传等犯罪行为，将依法追究刑事责任。
民事责任 ：需赔偿学员损失。
四、建议若计划开展培训项目，建议：
确认培训性质（营利/非营利）及类别（学科类/非学科类）；
取得相关资质（办学许可证、教师资格证）；
遵守《教育法》《教师法》等法律法规，避免以营利为目的开展教育服务。
