关于公职人员开设培训机构是否违法的问题，需根据具体情况判断：
一、公职人员能否直接开办培训机构直接开办营利性机构违法
公职人员不得从事营利性活动，直接开办培训机构属于违规行为。根据《公务员法》和相关纪律规定，公职人员利用职务便利或公共资源办培训机构的，将受到行政处分甚至刑事责任追究。
参与营利性培训可能违规
即使不直接开办机构，公职人员若以个人名义或利用职务影响参与营利性培训并获取报酬，同样违反规定。
二、公职人员能否以单位名义或委托他人开办机构单位名义合法但需符合规定
公职人员所在单位若想开展公务员或事业单位相关培训，需经批准并符合《公务员培训规定》等法律法规，且不得以营利为目的。
委托他人开办的合法性存疑
若以单位名义委托非营利性机构培训，需确保培训内容不涉及商业利益且符合公职人员培训管理要求，否则可能引发违规风险。
三、特殊情形与例外情况法律允许的培训活动 ：如党校、行政学院等官方机构开展的业务属于合法范畴。
非营利性培训的界定 ：若机构仅提供非营利性服务且不涉及公务员录用等敏感领域，可能不直接违反公职人员管理规定，但需符合《事业单位管理条例》等要求。
四、违规后果行政处分 ：包括警告、记过、降级等，情节严重者可能被开除。
刑事责任 ：若涉及非法经营同类营业罪（如《刑法》第165条），根据违法所得数额可能判处3年以下刑罚。
总结
