新支委通常 需要进行岗前培训 。岗前培训的目的是帮助新任支委成员熟练掌握党务技能，提升政策理论水平和党务工作能力，使他们能够尽快进入角色，增强党支部的战斗堡垒作用。
培训内容通常包括：
党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求 。
“三会一课”、“四议两公开”等决策事项的范围和程序 。
组织生活会、主题党日、党员学习教育、发展党员等党务工作的基本原则及方法步骤 。
党的优良传统和作风，党规党纪 。
具体党务工作实务操作 。
通过这些培训，新任支委能够对支部党建工作有更深入的了解和掌握，从而更好地履行职责，发挥党支部的战斗堡垒作用。
