职高面试的科目主要包括以下几个方面：
结构化面试 ： 考官会随机抽取两道题目，考生需要思考并回答。 试讲 ： 考生会随机抽取一篇学科题目或课文，模拟课堂进行讲课。 答辩 ： 考生试讲结束后，考官会根据试讲内容或随机提问，考生需要作答。 个人介绍和动机评估 ： 考生需要简洁明了地介绍自己的基本信息、学习情况和兴趣爱好，并表达选择职业高中的动机和目标。 学术能力评估 ： 考官可能会提问有关学生在各学科的成绩、学习方法和学习动力方面的问题，以评估学生的学科基础和潜力。 实践技能评估 ： 考官会评估学生的实践技能，例如简单的机械组装、电路连接、绘图技巧等，以了解学生在实践技能方面的潜力和适应能力。 团队合作和沟通能力评估 ： 通过情景模拟来评估学生在团队合作和沟通方面的能力。 职业素质评估 ： 面试员与考生交流，考核学生的语言表达、反应能力、思维能力、心理素质、职业倾向等职业素质。 专业基础知识考核 ： 根据所报考的专业，面试内容可能包括专业知识的考核。 教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能的考察 ： 面试中可能涉及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能的考察。 艺术类专业加试 ： 对于艺术类专业，面试可能包括速写和专业面试两部分，速写根据学院提供相关文字或图片进行着衣人物动态速写，专业面试则考核学生的兴趣、交流能力、想象力及知识面。建议考生提前了解所报考专业的具体要求，并进行针对性的准备，以便在面试中能够充分展示自己的优势和潜力。
