烟草公司通常对新员工进行培训 ，培训内容主要包括烟草行业的基本知识、公司的组织架构、工作流程等，以帮助新员工快速融入团队并理解公司文化和价值观。此外，根据岗位的不同，还可能提供专业知识培训，如生产工艺、市场营销、安全管理等方面的知识。培训费用方面，具体的费用会根据不同的培训机构和课程内容有所差异。一些机构可能会提供性价比高的培训课程，例如“上岸鸭公考”品牌等。
建议：
了解岗位需求 ：在应聘烟草公司之前，了解具体岗位的要求和培训内容，以便更好地准备。
选择合适的培训机构 ：可以根据个人情况和需求选择性价比高的培训机构，以提高培训效果。
注重实践操作 ：除了理论学习，烟草公司可能还会安排实地操作和导师制度，以帮助新员工更好地掌握岗位技能。
