给高职学生培训是否违法，主要取决于培训的性质、目的以及是否遵守相关法律法规。以下是一些关键点：
个人性质的培训 ： 如果培训是个人性质的，例如大学生利用业余时间给他人补课，这是不违法的。法律并没有禁止大学生进行此类行为，只要是在法律允许的范围内进行。 机构性质的培训 ：如果培训是由教育机构或培训机构组织的，那么需要具备合法的经营执照和教师资格证。例如，公办学校的教职工在教学计划内组织的专业技能培训或学科知识拓展培训是合法的。
如果培训机构没有合法执照或教师没有教师资格证，或者培训内容违反法律法规和学生的权益，那么这种培训就是违法的。
强制性质的培训 ： 如果学校强制学生参加培训，且培训不以教育教学目的为前提，或者存在强迫学生参加、不合理安排培训等情况，这可能构成违法行为，侵犯了学生的合法权益。在这种情况下，学生可以通过教育主管部门或相关部门进行举报。 收费问题 ： 根据《中华人民共和国教育法》，严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。对于高职学生而言，如果培训是免费的，且符合教育教学目的，那么是合法的。但如果培训涉及收费，则需要进一步审查其合法性和合规性。 建议确认培训合法性 ：在参加任何培训之前，学生应了解培训机构的合法性和教师的资质，确保培训内容符合教育教学目的，并且不违反相关法律法规。
保护自身权益 ：如果学生感到培训存在强制或不合理的情况，应及时向学校或相关部门反映，维护自己的合法权益。
选择正规渠道 ：对于涉及收费的培训，学生应选择有合法资质的教育机构，避免参加非法或违规的培训活动。
